談話(huà)提醒不是紀(jì)律處分，但是對(duì)被談話(huà)人的警醒教育作用是強(qiáng)烈的。根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》第三十條規(guī)定，談話(huà)函詢(xún)材料應(yīng)當(dāng)存入廉政檔案。因此談話(huà)提醒涉及的輕微違紀(jì)問(wèn)題在廉政檔案中會(huì)產(chǎn)生歷史記錄。
提醒談話(huà)是最輕的。提醒談話(huà)屬于黨委履行主體責(zé)任的一種黨內(nèi)談話(huà)制度，是黨內(nèi)組織上進(jìn)行監(jiān)督的一種方式。
約談和提醒談話(huà)，提醒談話(huà)輕，約談重。提醒談話(huà)只是備忘目的的一種談話(huà)，從性質(zhì)上來(lái)講沒(méi)有什么特殊的目的。所謂防范于未燃，多起到一種提示或者督促的作用。
嚴(yán)重警告，留黨察看、工作、批評(píng)不是黨紀(jì)處分、最輕的是處分是黨內(nèi)警告。撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)，達(dá)到提前打招呼。
提醒談話(huà)算處分。談話(huà)提醒是紀(jì)檢機(jī)關(guān)對(duì)談話(huà)函詢(xún)結(jié)果和初核情況的一種處置方式，規(guī)則規(guī)定承辦部門(mén)應(yīng)當(dāng)綜合分析初核情況，按照擬立案審查、予以了結(jié)、談話(huà)提醒、暫存待查，或者移送有關(guān)黨組織處理等方式提出處置建議。
提醒談話(huà)是行政處分。執(zhí)紀(jì)規(guī)則出現(xiàn)的談話(huà)提醒，是與澄清了結(jié)、批評(píng)教育、責(zé)令檢查、誡勉談話(huà)一起作為問(wèn)題線(xiàn)索的處置方式。談話(huà)提醒是紀(jì)委在處置問(wèn)題線(xiàn)索過(guò)程中的一種紀(jì)律審查手段。
法律分析：提醒談話(huà)是行政處分，公務(wù)員法中有明確規(guī)定。法律依據(jù)：《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》 第五十七條 機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)對(duì)公務(wù)員的思想政治、履行職責(zé)、作風(fēng)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行監(jiān)督，開(kāi)展勤政廉政教育，建立日常管理監(jiān)督制度。
提醒談話(huà)不屬于黨紀(jì)或政紀(jì)處分。誡勉談話(huà)主要是對(duì)有輕微違紀(jì)行為或有苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員、干部進(jìn)行談話(huà)、誡勉教育，達(dá)到提前打招呼、及時(shí)提醒、教育挽救的目的。
談話(huà)提醒不是紀(jì)律處分，但是對(duì)被談話(huà)人的警醒教育作用是強(qiáng)烈的。根據(jù)《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》第三十條規(guī)定，談話(huà)函詢(xún)材料應(yīng)當(dāng)存入廉政檔案。因此談話(huà)提醒涉及的輕微違紀(jì)問(wèn)題在廉政檔案中會(huì)產(chǎn)生歷史記錄。
紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)運(yùn)用談話(huà)提醒的方式有兩種。一種是作為調(diào)查核實(shí)的方式，如《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》第三十一條：“接到對(duì)干部一般性違紀(jì)問(wèn)題的反映，應(yīng)當(dāng)及時(shí)找本人核實(shí)，談話(huà)提醒、約談函詢(xún)，讓干部把問(wèn)題講清楚”。
四種談話(huà)形式是常規(guī)談話(huà)、警示談話(huà)、誡勉談話(huà)、任前談話(huà)。一是開(kāi)展常規(guī)談話(huà)。
預(yù)防提醒談話(huà)。針對(duì)黨員干部開(kāi)展以增強(qiáng)紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)、廉潔自律意識(shí)，增強(qiáng)遵紀(jì)守法自覺(jué)、廉潔從政自覺(jué)、履行“一崗雙責(zé)”自覺(jué)，提高抵御腐敗侵蝕能力為目的的組織談話(huà)，根據(jù)情況，可采取集體談話(huà)或者個(gè)別談話(huà)的方式。